KARRIERE BEI DIGNA
Growth & Product Marketing Manager – Data & AI
Manila, Philippinen · Überwiegend Homeoffice
digna sucht eine zupackende, neugierige und unternehmerische Persönlichkeit als Growth & Product Marketing Manager, um unseren internationalen Online-Auftritt und unsere Wachstumsmaschine aufzubauen.
digna ist eine Plattform für Data Quality & Data Observability, die von Unternehmen genutzt wird, um ihre Daten zu verstehen, zu validieren und zu überwachen. Sie werden direkt mit unseren Gründern sowie den Produkt- und Engineering-Teams zusammenarbeiten, um tiefes Produktwissen in Sichtbarkeit, Content, Dokumentation und qualifizierte Leads zu verwandeln.
WAS WIR SUCHEN
Ein wachstumsorientierter Marketer, der technische Ideen klar vermitteln kann.
Vielleicht bist du ein Growth Hacker, Product Marketer, Technical Marketer, SEO-Spezialist, Content-Stratege oder ein entwicklerorientierter Marketer. Du solltest Erfahrung im Bereich B2B-SaaS- oder Technologie-Marketing mitbringen, über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügen, SEO und idealerweise GEO verstehen, Erfahrung in der Lead-Generierung haben sowie einen eigenständigen, experimentellen Umgang mit Daten, KI und Technologie pflegen. Du musst zu Beginn kein Experte für Datenqualität sein, solltest es aber werden wollen.
WAS MACHT DIESE ROLLE ANDERS?
Sie erhalten keine fertige Marketingmaschine. Sie helfen dabei, sie aufzubauen.
Sie haben erhebliche Freiheit bei der Entscheidung, was wir veröffentlichen, wo digna sichtbar sein soll, welche Zielgruppen wir ansprechen und welche Wachstumsexperimente wir durchführen.
STANDORT & REKRUTIERUNG
Bauen Sie mit uns den Wachstumsmotor auf.
Diese Position ist größtenteils remote, aber Sie müssen Ihren Wohnsitz in Manila, Philippinen, haben. Dies ist die erste Phase unseres Rekrutierungsprozesses: Die erste Bewerbung fragt nach Ihren Kontaktdaten, Ihrem Lebenslauf, Ihren Gehaltsvorstellungen und einem 5-10-minütigen Vorstellungsvideo. Ausgewählte Kandidaten werden für die nächste Phase kontaktiert. Wir interessieren uns viel mehr dafür, was Sie gebaut haben und wie Sie denken, als für einen perfekten Lebenslauf.