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    La gran Release 2026 ya está disponible: incorpore Data Observability a su código

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    Contribuya al futuro de la innovación en IA y datos

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    • Release 2026.06: Incorporando Data Observability en su código

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CARRERAS EN DIGNA

Gerente de Growth & Product Marketing – Datos e IA

Manila, Filipinas · Mayormente remoto

digna busca un Growth & Product Marketing Manager práctico, curioso y emprendedor que ayude a construir nuestra presencia en línea internacional y nuestro motor de crecimiento.

digna es una plataforma de Data Quality y Data Observability utilizada por empresas para entender, validar y monitorear sus datos. Trabajarás directamente con nuestros fundadores y los equipos de producto e ingeniería para convertir un profundo conocimiento del producto en visibilidad, contenido, documentación y clientes potenciales calificados.

LO QUE ESTAMOS BUSCANDO

Un profesional de marketing con mentalidad de crecimiento capaz de simplificar ideas técnicas.

Puede que seas un Growth Hacker, especialista en marketing de producto (Product Marketer), especialista en marketing técnico (Technical Marketer), especialista en SEO, estratega de contenido o un especialista en marketing orientado a desarrolladores. Debes tener experiencia en marketing de tecnología o SaaS B2B; un excelente nivel de inglés escrito; comprensión de SEO e idealmente de GEO; experiencia en generación de leads; y un enfoque independiente y experimental hacia los datos, la IA y la tecnología. No necesitas ser un experto en calidad de datos al comenzar, pero deberías querer convertirte en uno.

¿QUÉ HACE QUE ESTE ROL SEA DIFERENTE?

No recibirás una máquina de marketing terminada. Ayudarás a construirla.

Tendrás una libertad significativa para decidir qué publicamos, dónde debe ser visible digna, a qué audiencias nos dirigimos y qué experimentos de crecimiento realizamos.

UBICACIÓN Y RECLUTAMIENTO

Construye el motor de crecimiento con nosotros.

Este puesto es mayormente remoto, pero debes residir en Manila, Filipinas. Esta es la primera fase de nuestro proceso de contratación: la solicitud inicial requiere tus datos de contacto, CV, expectativas salariales y un video de presentación de 5 a 10 minutos. Los candidatos seleccionados serán contactados para la siguiente etapa. Nos interesa mucho más lo que has construido y cómo piensas que un CV perfecto.

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